La santé mentale, et si on en parlait ?

En 2024, la santé mentale des Français est plus préoccupante que jamais, avec des chiffres alarmants qui touchent particulièrement les jeunes. Une étude récente révèle que 30% des Français souffrent de troubles anxieux, et 17% ont déjà envisagé le suicide.

Les jeunes sont les plus vulnérables, car beaucoup n’ont ni les moyens financiers pour consulter un psychologue, ni le courage de franchir le pas à cause de la stigmatisation.

Face à cette situation, Joseph Hamani a créé il y a trois ans On parle de tout, le premier média français axé sur la santé mentale des jeunes, diffusé sur tous les réseaux sociaux.

Avec plus d’un million d’abonnés cumulés et 100 millions de vues, ce média sensibilise un maximum de personnes à travers des témoignages poignants. De nombreuses personnalités, y compris un ancien président, se sont livrées sur des sujets comme la dépression et l’anxiété, contribuant à briser les tabous. Grâce à ces initiatives, On parle de tout joue un rôle clé dans l’accompagnement des jeunes, leur offrant un espace où ils peuvent se sentir compris et moins seuls.

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Alain Conrard, CEO Prodware

Prodware est devenue un leader dans les solutions numériques pour les entreprises. Quelles sont, selon vous, les compétences clés qu’un entrepreneur doit développer pour réussir dans le secteur technologique ?

Dans le secteur technologique, un entrepreneur doit avant tout développer des compétences clés en innovation et agilité. La capacité à anticiper et à s’adapter rapidement aux évolutions technologiques est essentielle. Ce secteur évolue à un rythme accéléré, et il est impératif d’être constamment à l’affût des nouvelles tendances, que ce soit en matière du cloud, de l’intelligence artificielle ou de cybersécurité. Une compréhension approfondie des besoins des clients et des cas d’usage pertinents permet également de mieux concevoir des solutions adaptées, tout en restant flexible pour pouvoir faire face aux ajustements et changements des exigences des marchés très volatiles.

Un autre aspect primordial est la gestion de l’innovation et le leadership collaboratif. Le secteur technologique exige des entrepreneurs qu’ils cultivent une approche multidisciplinaire. Savoir gérer et mobiliser des équipes diversifiées – des développeurs aux spécialistes du marketing en passant par les ‘data scientists’ – est crucial pour réussir. Enfin, des compétences en matière de la gestion et analyse des données sont dorénavant indispensables pour assurer un développement commercial performant. En résumé, pour prospérer dans ce secteur, un entrepreneur doit non seulement maîtriser les concepts technologiques, mais aussi « endosser » le rôle de leader, aussi bien tactique que stratégique.

Comment évaluez-vous l’importance du mentorat et des réseaux pour un entrepreneur, en particulier dans le domaine des nouvelles technologies ?

Le mentorat et les réseaux jouent un rôle essentiel pour les entrepreneurs, notamment dans le secteur des nouvelles technologies où l’innovation et la collaboration doivent être conjugués pour se donner les meilleures chances de réussite. Un mentor expérimenté peut apporter des perspectives uniques grâce à son expérience et partager ses « best practices » pour éviter certaines erreurs. Cela crée un environnement qui est propice à l’apprentissage rapide et à pouvoir prendre des décisions informées et fondées. De plus, le mentorat favorise une vision à long terme, en guidant les jeunes entrepreneurs dans les aspects souvent négligés ou mal connus, comme la gouvernance ou le développement des talents.

Quant aux réseaux, ils sont indispensables pour développer des partenariats stratégiques et accéder à des ressources essentielles, qu’il s’agisse de financements, de talents ou de nouveaux clients. Le secteur des technologies étant fortement collaboratif, appartenir à un réseau permet de rester à la pointe des innovations et d’élargir son influence au sein d’un écosystème technologique en constante évolution.

En résumé, mentorat et réseaux offrent aux entrepreneurs non seulement un soutien technique et stratégique, mais aussi un levier pour accélérer leur croissance dans un secteur aussi compétitif que celui des nouvelles technologies.

Quel conseil donneriez-vous à un jeune entrepreneur qui cherche à se lancer dans une industrie très compétitive comme la vôtre ?

Mon principal conseil pour un jeune entrepreneur dans une industrie compétitive comme la nôtre, serait de rester agile et d’oser prendre des risques calculés. Dans un environnement très volatile, il est important de savoir être à l’écoute de ses clients et être force de propositions en matière d’innovations. Il est également essentiel de s’entourer d’une équipe solide et d’investir dans les bons réseaux pour bénéficier de conseils précieux et saisir de nouvelles opportunités. En résumé, soyez audacieux, ne baissez pas les bras, et restez flexible pour adapter votre stratégie et votre proposition de valeur aux changements rapides de l’industrie.

Comment cette mission de partenaire de L’Escalator résonne-t-elle avec les valeurs de Prodware et votre propre vision de la responsabilité sociale des entreprises ?

Le partenariat avec L’Escalator, qui s’étend sur près de quatre ans, reflète parfaitement les valeurs de Prodware que sont notamment  l’audace, la passion et la confiance. En soutenant les entrepreneurs dans leurs projets, nous incarnons cette audace en les encourageant à innover et à sortir des sentiers battus. Notre passion pour la technologie – au service de projets de projets sociaux et sociétaux qui sont très nombreux à l’Escalator – et l’accompagnement se retrouve dans notre engagement à transmettre nos connaissances et à contribuer à la croissance des startups. Enfin, la confiance que nous plaçons dans ces jeunes entrepreneurs fait écho à notre vision de la responsabilité sociale, en créant un écosystème entrepreneurial solide et durable.

Robin de Thiersant, co-fondateur Work With Island

L’entrepreneur inspirant du mois, Robin de Thiersant co-fondateur de Work With Island est venu partager son histoire entrepreneuriale auprès de nos incubés.

Depuis 2018, Work With Island a révolutionné la productivité et le bien-être au travail grâce à ses cabines éco-conçues, spacieuses et ultra fonctionnelles. Avec plus de 2000 clients et plus de 10 000 installations à travers 6 pays européens, l’entreprise continue de croître à un rythme impressionnant.

Plus qu’un simple témoignage, cet échange a été une source d’inspiration pour les participants. C’est une belle opportunité pour nos entrepreneurs de rencontrer des personnalités comme Robin, d’apprendre de leur expérience, mais aussi de se challenger, de poser des questions et de réfléchir à leur propre cheminement. Ces moments d’échange sont essentiels pour comprendre les défis de l’entrepreneuriat, s’enrichir de nouvelles perspectives et repartir avec des idées concrètes pour faire évoluer leur propre projet.