Newsletter 30
“Le meilleur moyen de prédire l’avenir, c’est de le créer.”
– Peter Drucker
Sommaire :
Accor s’engage avec L’Escalator !
Nous sommes ravis d’accueillir le groupe Accor parmi nos partenaires engagés. Leader mondial de l’hospitalité, Accor apportera son expertise, son réseau et ses ressources pour accompagner nos entrepreneurs dans leur développement. Ce partenariat incarne une vision commune : soutenir l’innovation, la diversité et la construction d’un avenir durable. Une belle opportunité pour nos startups !


L’Escalator lance sa campagne de recrutement !
Vous avez une idée, un projet digital et l’ambition de le faire décoller ? Rejoignez L’Escalator, l’incubateur 100 % gratuit qui accompagne les entrepreneurs déterminés, quel que soit leur âge ou leur parcours.
Qui peut postuler ?
- Vous développez un produit digital et avez besoin d’accompagnement pour le structurer et le lancer.
- Vous avez un parcours atypique, une détermination sans faille et un esprit collectif.
- Votre projet est en phase d’idéation, d’amorçage ou déjà en test avec vos premiers clients.
- Vous résidez en Île-de-France.
Ce que nous vous offrons
- Un programme intensif de 6 à 12 mois avec coaching et workshops concrets.
- Plus de 200 heures d’accompagnement par des experts et plus de 80 workshops chaque année.
- Des rencontres inspirantes avec des leaders et des personnalités influentes.
- Un écosystème dynamique pour échanger et évoluer avec d’autres entrepreneurs.
- Un accès privilégié à VivaTech et aux événements de notre réseau.
Les candidatures ouvrent le 3 février 2025. Ne manquez pas cette opportunité de transformer votre idée en succès !
Focus startups

The Suite Escapes : la plateforme B2B qui réinvente le placement de produit
Le placement de produit a toujours été une stratégie marketing puissante, mais The Suite Escapes renouvelle ce modèle et redéfinit la façon dont les marques peuvent s’intégrer à l’expérience des consommateurs, grâce à une approche novatrice et une exécution impeccable.
The Suite Escapes connecte les plus belles marques d’équipement avec des petites structures hôtelières d’exception pour réinventer l’expérience consommateur. Cette approche innovante challenge le retail traditionnel en plaçant des produits dans la vraie vie, au cœur d’une expérience unique, sur les lieux de vacances des gens.
Une exposition authentique et mémorable
Contrairement aux campagnes digitales classiques, The Suite Escapes garantit une visibilité totale : 100 % des produits sont réellement utilisés par une audience ultra-qualifiée – principalement des urbains CSP+ en quête d’expériences authentiques.
Au-delà du simple test produit, les marques bénéficient également de contenus in situ générés spontanément par les clients, amplifiant ainsi leur impact marketing.
Aujourd’hui, The Suite Escapes c’est :
- Plus de 150 adresses partenaires, avec 2 nouvelles adresses ajoutées chaque semaine
- Une trentaine de marques partenaires référencées sur la plateforme BtoB proposant leurs produits à des prix préférentiels (Tediber, BabyBjörn, Bonsoirs, Atma Kitchenware, Kave Home, And Tradition, Edone Paris, Domaine Jolibois, Domaine Singulier, Oyat, MPC Linge de maison etc…
- Déjà plus d’une dizaine de marques placées +10 marques dans des maisons de vacances prestigieuses, aux côtés d’artistes sélectionné
- Un coût par utilisateur moyen de 0,20 €, avec des centaines de contenus générés sur place.
- Un CA en constante évolution depuis le lancement de l’offre en septembre 2024 (+15 % chaque mois).
Co-fondée par Aurore D’Aubert et Clémence Martin-Favart, deux sœurs passionnées de décoration, de voyages et animées par l’envie d’entreprendre ensemble, The Suite Escapes est né d’une ambition simple : offrir des expériences inoubliables dans des lieux d’exception.
« Depuis quelques années, nous sommes fascinées par cette nouvelle hospitalité plus intimiste plus authentique et la force de prescription incroyable de ces adresses . » – Aurore & Clémence
Focus partenaires
Visite du groupe Accor : Un leader mondial au cœur de l’innovation
Le mardi 27 janvier, nous avons eu l’immense plaisir d’accueillir Sylvain Morgaine, Vice-Président du laboratoire d’innovation du groupe Accor, pour une visite inspirante à L’Escalator.
Ce moment privilégié a permis de plonger au cœur des ambitions et des innovations d’un acteur mondial qui repousse sans cesse les frontières de l’hôtellerie.
Avec près de 5 700 hôtels répartis dans 110 pays, le groupe Accor est bien plus qu’un leader du secteur hôtelier : c’est un pionnier qui se démarque par sa capacité à innover dans des domaines clés tels que le marketing, les technologies de pointe et le design d’expérience client. Ce positionnement visionnaire fait d’Accor un partenaire stratégique pour bâtir des passerelles entre startups et grandes entreprises.
Lors de cette conférence, suivie d’échanges individuels avec les entrepreneurs de L’Escalator, Sylvain Morgaine a exploré plusieurs thématiques majeures, notamment :
- Les stratégies de marketing avancé, pour capter et fidéliser une clientèle exigeante.
- L’intégration des technologies de rupture, anticipant les évolutions des comportements des consommateurs.
- Le design d’expérience client, un véritable moteur de différenciation.
- Et les modèles d’innovation commerciale, visant à générer une valeur durable.
Fort d’une expertise reconnue en innovation, marketing et design d’expérience, Sylvain Morgaine s’est distingué tout au long de sa carrière par un esprit entrepreneurial. Avant de rejoindre Accor, il a cofondé et dirigé plusieurs projets audacieux, dont Miwo, une startup pionnière dans les technologies mobiles contextuelles.
Aujourd’hui, au sein du groupe Accor, il pilote des initiatives stratégiques qui allient amélioration des performances, exploration de nouveaux modèles commerciaux et soutien actif aux startups.
Cette collaboration avec L’Escalator illustre parfaitement l’engagement d’Accor pour encourager l’émergence des talents et dynamiser l’écosystème entrepreneurial. En conjuguant inclusion et excellence, le groupe contribue à façonner un avenir ambitieux et innovant.
Un immense merci à Sylvain Morgaine pour sa générosité et son partage d’expertise, ainsi qu’au groupe Accor pour son soutien indéfectible. Ces moments d’inspiration incarnent l’essence même de notre mission à L’Escalator : connecter les talents, les idées et les opportunités pour bâtir un futur audacieux.


Sophie Mouligneau, Directrice du Programme TotalEnergies On
TotalEnergies, acteur mondial de l’énergie et partenaire engagé de L’Escalator, affirme son soutien au développement entrepreneurial à travers différentes initiatives et notamment son programme d’accélération. Porté par Sophie Mouligneau, Directrice du Programme TotalEnergies On, ce dispositif incarne l’engagement du groupe en faveur de l’innovation et des jeunes entreprises.
Pouvez-vous nous expliquer en quoi consiste le programme TotalEnergies On et quels sont ses principaux objectifs ?
Le programme TotalEnergies On est un accélérateur de start-up dédié aux entreprises du secteur de l’électricité et des énergies renouvelables.
Dans le cadre de sa stratégie de transition, TotalEnergies construit un portefeuille d’actifs renouvelables (solaire, éolien terrestre ou en mer) et flexibles (via le stockage de batterie notamment) afin de fournir à ses clients une électricité bas carbone disponible 24 h/24. Nous prévoyons ainsi d’atteindre une production nette d’électricité de plus de 100 TWh d’ici 2030. Une ambition de transition importante qui nécessite d’aller vite et de s’appuyer sur des solutions innovantes.
La mission qui a été confiée au programme TotalEnergies On, est donc de repérer les startups qui proposent les solutions les plus pertinentes pour répondre à nos enjeux et de les aider à accélérer le développement de leur solution.
Notre programme dure 6 mois, et permet aux start-up sélectionnées :
- d‘être basées à Station F et de profiter de l’ecosystème du campus,
- de bénéficier d’un mentorat entrepreneurial en collaboration avec HEC incubateur
- d’accéder à des experts TotalEnergies et de bénéficier des infrastructures de la Compagnie afin d’expérimenter en conditions réelles leur solution.
Quels types de startups sont sélectionnés pour participer au programme et en quoi votre expérience en tant que grand groupe permet-elle aux startups de franchir des étapes critiques de leur développement ?
Nous sélectionnons des startups qui proposent des solutions digitales couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de l’électricité : production d’électricité renouvelable, stockage d’énergie, gestion décentralisée, trading, vente au consommateur final et mobilité électrique.
Au niveau de la maturité, la start-up doit déjà avoir une solution viable techniquement. En effet, nous sommes un accélérateur et non un incubateur. C’est aussi tout l’intérêt de ce que nous proposons : en tant que grand groupe, TotalEnergies apporte aux start-up une expertise et des ressources qui leur permettent de franchir des étapes critiques de leur développement. Elles ont accès à nos infrastructures, à des données issues directement de nos actifs de production, à des réseaux de distribution étendus, et à des opportunités de collaboration avec des experts de l’industrie. Nous leur offrons des opportunités de commercialisation et d’expérimentation à grande échelle, afin de tester et d’améliorer leurs solutions dans des conditions réelles et de bénéficier aussi de notre présence internationale (Europe, USA notamment …).
Le programme existe depuis 2022 et a déjà accéléré près de 29 startups. Plusieurs d’entre elles ont signé des contrats commerciaux avec certaines de nos directions ; TotalEnergies a aussi pu prendre des parts au capital d’autres de ces jeunes pousses (Time2Plug) – ou même les acquérir (Nash, Predictive Layer et dsflow).
Nous venons d’accueillir notre nouvelle cohorte qui pourra aussi bénéficier d’une forte mise en avant au sein du stand TotalEnergies à Vivatech.
Quelles sont les perspectives de TotalEnergies en termes d’engagement auprès des startups ?
TotalEnergies On n’est pas le seul programme d’accompagnement de startups au sein de la Compagnie. Nous participons à de nombreuses initiatives au sein du groupe.
Nous sommes partenaires de programmes de financement de startups, et à travers nos propres processus d’innovation industrielle, nous lançons des projets directement en partenariat avec des startups. Enfin, nous sommes partenaires de programmes d’incubation multi-entreprises tels que plant 4.0, Evolen’Up, Moovelab et bien sûr l’Escalator, pour n’en citer que quelques uns.
Les formations
Visite de François Allet à L’Escalator : Inspiration, Personal Branding et Création de Contenu.
François Allet, entrepreneur dynamique, podcasteur reconnu et conférencier passionné, pour une rencontre inspirante avec nos entrepreneurs à L’Escalator.
À seulement 21 ans, François Allet a démarré son aventure entrepreneuriale en fondant son podcast Serial Entrepreneurs en 2017. Ce qui n’était qu’un projet à côté de ses études au départ lui a valu une place dans le prestigieux classement Forbes 30 Under 30 en France.
Aujourd’hui, son podcast figure parmi les podcasts business les plus écoutés en France.
Ce podcast propose des conversations intimes avec des entrepreneurs de divers horizons, offrant des insights précieux sur leurs parcours et leurs réussites :
→ Plus de 160 épisodes avec des invités d’exception
→ Plus d’1 million d’écoutes cumulées
→ Plus de 10 millions de vues sur TikTok & Instagram en 2024.
→ Dans le top 10 des podcasts dédiés à l’entrepreneuriat en France.
En 2022, il a co-fondé Tête de Tigre avec son associé Mehdi Brodin, une agence créative de podcasts audio qui accompagne les entreprises, les marques et les entrepreneurs sur trois axes principaux :
- Accompagnement stratégique.
- Production, réalisation et post-production.
- Communication & croissance clé en main.
Basée à Rennes et à Paris, l’agence s’est rapidement imposée comme une référence dans le domaine du podcast en France.
En 3 ans, ils ont accompagné plus de 30 podcasts, produits plus de 280 épisodes qui ont généré plus de 25 millions d’écoutes et vues cumulées sur les plateformes.
Début 2025, ils lancent une nouvelle marque : Braaand, pour accompagner les entrepreneurs et les dirigeants sur leur personal branding.
Lors de sa visite, François a partagé avec nos entrepreneurs ses clés pour maîtriser le personal branding et la création de contenu. Son intervention a été une source d’inspiration offrant des perspectives nouvelles sur l’importance de se démarquer et de raconter son histoire de manière authentique.
Nous le remercions pour sa générosité et son expertise, qui ont enrichi notre communauté et encouragé nos entrepreneurs à repousser les limites de leur créativité.
Pour en savoir plus sur François Allet et ses projets, vous pouvez consulter le site de
Tête de Tigre et écouter le podcast Serial Entrepreneurs disponible sur toutes les plateformes.


Des ateliers stratégiques pour structurer le management et l’onboarding des startups
Guillaume Breton, expert en gestion des ressources humaines et fondateur d’Early RH, est venu à L’Escalator pour une série d’ateliers one-to-one avec les startups Wuré, Vibes et Together.
L’objectif ? Aider les entrepreneurs à structurer leur management et à optimiser leur onboarding pour accompagner leur croissance.
Après plus de 10 ans dans plusieurs cabinets de conseil RH, Guillaume a choisi de se consacrer à l’écosystème startup afin de mieux comprendre les défis spécifiques des jeunes entreprises en phase d’amorçage. Depuis 2020, il a accompagné plus de 40 startups et coaché de nombreux CEOs sur des problématiques clés liées aux ressources humaines et à la structuration de leurs équipes.
Avec Early RH, il intervient en tant que Head of People externalisé, en apportant un accompagnement sur mesure :
- Définition d’une roadmap RH à 18 mois
- Élaboration d’un plan de recrutement structuré
- Formalisation de la culture d’entreprise
- Mise en place des process RH essentiels (recrutement, onboarding, management, etc.)
Ces échanges personnalisés ont permis aux entrepreneurs de clarifier leurs besoins, structurer leur approche RH et identifier des axes d’amélioration concrets. Grâce à son expertise, Guillaume a apporté des solutions adaptées aux défis des startups early stage, leur permettant d’anticiper leurs prochaines étapes de développement.
Un grand merci à Guillaume pour son temps, son engagement et ses conseils précieux !