Newsletter 9
I. Edito
Nathalie Leiserowicz
L’Escalator est l’incubateur de celles et ceux pour qui l’entreprenariat est une réponse à l’exclusion sociale. Cette dynamique impulsée par Maurice Levy, a trouvé dès son lancement, un écho favorable. Tout d’abord, auprès de décideurs des plus grandes entreprises françaises mais également d’institutions et d’associations soucieuses d’un avenir porteur pour ces entrepreneurs de demain.
Être incubé à L’Escalator c’est avant tout être entendus pour ce que l’on souhaite, ce qu’on ambitionne mais avant tout ce que l’on est.
Ces considérations rendent uniques L’Escalator. Les collaborateurs des entreprises qui soutiennent ou qui vont soutenir cette initiative ont tous à cœur de voir grandir ces porteurs de projets qu’ils mentorent ou qu’ils coachent. Cette vision commune est une véritable richesse pour chacun. Les mois de mars et d’avril ont été intense pour L’Escalator et ses partenaires, marqué par de nombreux temps forts que vous pourrez découvrir dans cette Newsletter.
II. Les évènements
1. Meeting Partenaire – 07 mars 2022
Le lundi 07 mars s’est tenu un déjeuner de travail en présence de Maurice Lévy et de tous nos partenaires. Cet évènement a permis de rendre compte des apports de L’Escalator et de ses partenaires aux porteurs de projets. Nous avons également évoqué l’implication exceptionnelle pour l’appel à candidatures de la prochaine promotion. Les futurs entrepreneurs feront leur entrée au mois de mai.
2. Journée de la femme – 08 mars 2022
A l’occasion de la journée internationale des droits de la femme, toute l’équipe de L’Escalator a souhaité mettre à l’honneur les femmes. Pour celles présentes à L‘Escalator ou qui font partie de cette initiative entrepreneuriale, des roses ont été offertes.
3. Teambuilding experience Immersive 3D – 29 mars 2022
Le mardi 29 mars, les porteurs de projets ont pu participer à un TeamBuilding grâce à une expérience immersive qui montre l’impact des nouvelles technologies dans le développement des start-ups.
Cette expérience immersive 3D a pu être réalisée grâce à notre partenaire Prodware et à Jean Michel Bezard Directeur Général Prodware Innovation Design. Les porteurs de projets ont pu s’essayer à la réalité virtuelle mais également voir la réalisation d’un hologramme lors d’un déjeuner d’échange.
4. Jury de sélection de la prochaine Promotion de L’Escalator – 19 et 20 avril
Un jury de sélection composé des partenaires qui soutiennent L’Escalator s’est réuni le mardi 19 et mercredi 20 avril pour déterminer les startups qui feront partie de la prochaine promotion. Deux matinées durant lesquelles près de 30 projets ont été analysés et leurs représentants entendus. C’est une étape importante pour chacune des parties prenantes.
Merci à Leila Bouguerra, Michael Benabou, Anne-Claire Wang, David Benguigui, Amélia Matar, Julien Tourangin, Lena Wujek, David Brami, Bertrand Launay, Laetitia Roche Grenet, Thomas Dessallien, Sophie Le Cong Nen-Aliot, Emmanuel Hoog, Nathalie Alexandre, Antoine Pabst, Leila Grison, Patrick Abensour, Sandrine Joseph, Gilles Du Crest, Gaelle Barberis et aux équipes en charge de l’organisation de ce jury.
III. Speakers Inspirants
1. Visite François Barrault, entrepreneur et président d’Idate DigiWorld – 22 mars 2022
Le mardi 22 mars, nous avons eu le plaisir d’accueillir à L’Escalator François Barrault, entrepreneur et président d’Idate DigiWorld, en tant que speaker. Il a pu partager avec tous les entrepreneurs non seulement son parcours, ses expériences mais surtout apporter de précieux conseils aux incubés pour avancer dans leur projet. Ce fut un discours très inspirant et enrichissant.
2. Corine de Bilbao Présidente Microsoft France – 29 mars 2022.
Nous avons eu le plaisir de recevoir Corine de Bilbao, Présidente Microsoft France.
Elle a évoqué son histoire, son parcours, sa vision de l’entrepreneuriat mais également les raisons de son engagement à L’Escalator auprès de toute la promotion Total Energies et de quelques partenaires venus à cette occasion. Elle s’est ensuite entretenue individuellement avec plusieurs porteurs de projets pour apporter des recommandations avisées.
IV. Les formations
- 2 mars : Atelier Plan de Communication avec Rose Pierre-Louis (directrice d’agence de communication [Tranches de vie]
- 7 mars: Permanence Copywritting(1to1) avec Anais Lopez (Clac Studio)
- 7 mars: Permanence Brand (1to1) avec Morgane Tubiana (Clac Studio)
- 7 mars : Permanence RH(1to1) avec Clémence Lucas. (Digital Talent Hunter at Sapiance).
- 10 mars : Permanence Finance(1to1) avec Saadia Hilali et Camille Malassis. (Respectivement Responsable du pôle contrôle financier chez Publicis Sapient et Head of Finance – PS Engineering)
- 16 mars : Formation Communication digitale avec Alexandre Cattaneo
- 28 mars : Permanence comptable (1to1 en présentiel) avec Olivier Kadoche (K2O Conseil)
- 30 mars : Atelier Design thinking,avec Chloé Delahousse et Perrine Pallez Dumont (Vertical leadGoogle).
Avril :
- Mercredi 6 avril : Atelier Productivité et outils collaboratifs par un collaborateur de Microsoft, Alexis Kinzelin
- Jeudi 21 avril : Atelier Gestion du stress – Quel est le bon ou le mauvais stress Marie-Laure Timadrari
- Jeudi 21 avril : Permanence Gestion de la relation client b2B Meriem Chaabouni
- Lundi 25 avril : Permanence fiscalité avec M. Savy
- Mercredi 27 avril : Atelier Prospection grands comptes Alexandre Cattaneo (EFAP)
Deux Ateliers sont organisés chaque semaine le startup Shaker et le startup Challenge, les incubés se réunissent lors d’un moment convivial à l’heure du déjeuner, afin de challenger leurs idées, brainstormer et recevoir des feedbacks. Cela peut concerner une problématique de l’un d’entre eux qu’ils s’entraident à résoudre ou encore pitcher devant leurs camarades pour recueillir leurs avis. Ces ateliers renforcent la cohésion entre les incubés, favorisent le partage et l’entraide chèrs à l’Escalator.
V. Paroles de startups
VLOO
Quel est votre parcours ? (Majid)
Ayant travaillé de nombreuses années dans le domaine du webmarketing ainsi que dans la conception web, le design et la vidéo pour des agences et des grands groupes tels que la SNCF, la Fnac ou Google, j’ai décidé créer une agence de communication web (création de sites web et de designs) puis une autre agence plus accès sur la création de design et de menus board vidéo à destination des fast-food.
Lorsque j’ai commencé la création de menus board vidéos pour les fast-food, j’ai pu remarquer que les restaurateurs avaient souvent les mêmes problèmes. Le processus de la création du menu board vidéo jusqu’à la diffusion sur les écrans en point de vente était long et répétitif. De plus, j’ai également pu m’apercevoir que les gérants de fast-food étaient dépendant des designers et que cela était un réel problème pour eux.
C’est pour cela que j’ai décidé de travailler sur cette idée pour faciliter les TPE / PME en restaurant rapide et les aider à mieux s’organiser et ainsi lutter contre la fracture numérique.
L’application permet de créer des menus vidéos et toute sorte de contenu à destination des fast food et de pouvoir les diffuser et les modifier instantanément sur les écrans en point de vente.
Quel est votre parcours ? (Youssef)
Diplômé d’un Master en « Commerce International et Négociation« , j’ai principalement articulé ma carrière autour de la vente de logiciel (Saas) au sein d’acteurs pionniers de l’industrie tels que Oracle, SFDC, QUALTRICS et SAP. En tant que « strategic account manager » ma mission consistait à aider les sociétés du CAC40 à croître grâce notamment aux leviers que propose « l’expérience client« .
Après 10 ans d’activité et quelques échanges j’ai décidé de rejoindre l’entreprise Vloo que mon co-fondateur avait créé.
Les premières complémentarités identifiées nous ont fait passer le pas rapidement. Au-delà de partager les mêmes valeurs et la même vision des affaires nous avons très vite compris qu’un alignement de planètes était en train de s’opérer : 1/ problématique terrain identifiée 2/ mon co-fondateur a su penser un prototype d’application (notre offre d’aujourd’hui) approuvé unanimement par le secteur de la restauration 3 / Vloo avait besoin d’une personne expérimentée pour vendre de logiciel ainsi que pour piloter la stratégie commerciale. Tout était réuni pour la construction d’une belle équipe et d’une belle histoire.
Aujourd’hui, je suis le co-fondateur et directeur général d’une jeune start-up (VLOO) qui propose une solution applicative permettant aux professionnels du monde de la restauration de créer et diffuser instantanément des menu boards sur leurs écrans, bornes de commandes et caisses enregistreuses.
Les principaux points de frictions vécus par nos clients à ce jour : conversations chronophages et négociations énergivores avec les freelancers (professionnels qui créaient historiquement leurs menu boards) pour un rendu final, dans la majorité des cas, non satisfaisant.
Notre proposition de valeur : Donner aux restaurateurs du mon entier la liberté de créer et gérer la diffusion de leur menues en point de vente
VLOO c’est donc : un gain de temps précieux, des économies non négligeables, une indépendance rêvée par les restaurateurs et une qualité professionnelle digne de ce nom.
Quelle est votre vision ? Vos valeurs ?
Vision de Vloo : « Permettre au restaurateur du monde entier de devenir leur propre designer »
Valeurs de Vloo : Excellence / Transparence / Confiance / Innovation / Esprit d’équipe
Pourquoi avez-vous choisi L’Escalator ?
Pour les valeurs d’inclusion portées par L’Escalator et surtout pour l’équipe qui nous accompagne
Qu’attendez-vous de L’Escalator ?
Un cadrage stratégique pour notre stratégie GTM.
Où en êtes-vous dans votre projet ?
En cours de développement. Date de commercialisation : 1er septembre 2022.
Vos impressions par rapport aux formations ? Experts ? Mentors ?
L’équipe de mentors qui nous accompagne nous apporte une sérénité sans égal dans l’avancement de notre projet. Toujours disponibles, bienveillants et force de propositions, nos mentors ont su nous apporter le support dont on avait besoin à chaque bloquage / interrogation. De plus, les formateurs viennent judicieusement, grâce à leurs expertises reconnues, compléter l’approche de l’équipe encadrante. Une formule très complète pour nous porteurs de projets.
VI. Les prochaines étapes
Le 11 mai prochain, Maurice Lévy et toute l’équipe de L’Escalator vont annoncer le lancement officiel de la prochaine Promotion.
Un an après, certains porteurs de projet vont quitter les locaux de L’Escalator mais et ils resteront dans notre communauté d’Alumnis. D’autres ont exprimé le besoin de rester plus de temps et intégreront la nouvelle promotion de L’Escalator.
Pour saluer à la fois ces futurs alumnis et les progrès qu’ils ont réalisés et accueillir les nouveaux porteurs de projet, le Président et ses équipes ont souhaité organiser une soirée qui se veut à la fois solennelle et festive.
L’équipe de L’Escalator
- Maurice Levy, Président de L’Escalator
- Véronique Beaumont, Directrice des opérations
- Nathalie Leiserowicz, Directrice Communication et Partenariats
- Jordan Aitali, Responsable digital, Référent des startups
- Kevin Cohen, Référent des startups
- Anissa Bentahar, Assistante Communication et Partenariats
- Yasmine Alleton, Assistante Communication évènementielle
- Sanya Lepère Assistante Communication Visuelle
- Marie Memponte, Start-up Program Manager
- Sara Attari, Chef de projet
- Yasmine Alleton, Assistante communication événementielle