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Atelier De L'escalator

Comment intégrer le programme ?

Ouverture des candidatures le 02/02/2026

Vous êtes porteur d’un projet et souhaitez enfin lui donner une vraie trajectoire ?
Envie d’être entouré de professionnels pour structurer, challenger et faire grandir votre idée ?
Découvrez comment candidater et rejoindre le programme de L’Escalator

Découvrir notre programme

Le processus de sélection

Étape 1

Dépôt de candidature

Soumettez un dossier complet dans l’espace dédié sur notre site.

Étape 2

Pré-sélection

Si votre dossier est retenu, vous serez convié à une interview en visioconférence de 15 minutes avec l’équipe de L’Escalator.

Étape 3

Jury final

En cas de sélection, vous serez invité à pitcher votre projet devant un jury composé d’entrepreneurs, partenaires et sponsors, qui choisira les 20 projets intégrant la nouvelle promotion.

Étape 4

Incubation

Les projets sélectionnés rejoignent nos locaux à Levallois pour démarrer le programme.

Critères d’éligibilité

Digitale

Avoir une dimension digitale : application, plateforme, marketplace, e-commerce, etc.

Ideation

Être à un stade d’idéation, d’amorçage ou de premiers clients.

Ile De France

Résider en Île-de-France ou être en mesure d’y être régulièrement présent.

Contenu du pitch deck

Le pitch deck doit présenter votre projet de façon claire et structurée. Il doit permettre d’évaluer :

  • Le problème identifié
  • La solution proposée
  • La vision et la proposition de valeur
  • Le marché visé
  • L’offre et sa différenciation
  • Le modèle économique
  • L’équipe fondatrice
Atelier

Engagements attendus des candidats

Intégrer L’Escalator implique un engagement fort de la part des porteurs de projets :

  • Être pleinement disponible pour développer son projet.
  • Être présent au moins 3 jours par semaine dans les locaux de Levallois.
  • Participer activement à toutes les sessions collectives.
  • Adopter une attitude constructive et orientée solution.
Un femme qui suit une conférence

Vous avez une question ?

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Étape 1

Réception de vos dossiers via le formulaire de candidature. Nous recevons en moyenne 250 candidatures à cette étape. La sélection des dossiers est réalisée par nos équipes afin de pouvoir auditionner les profils compatibles avec nos valeurs portant un projet viable. Nous retenons généralement entre 70 et 90 candidatures pour l’étape suivante, qui est celle de l’entretien en visioconférence.

Étape 2

Interviews en visioconférence avec l’équipe de L’Escalator. Les interviews durent en moyenne 15 minutes. L’objectif de cette étape est de mieux comprendre le projet et les intentions des candidats. C’est lors de cette étape, que nous répondrons également à vos questions liées à l’accompagnement. Nous retenons à ce stade environ 40 start-ups pour le jury final de sélection qui a lieu en présentiel.

Étape 3

Jury de sélection. Lors de cette étape ; un jury constitué de nos principaux partenaires ainsi que de personnalités de notre écosystème sélectionne les start-ups qui seront incubées. À l’issue des délibérations, au maximum 20 start-ups seront retenues.

Étape 4

Accueil au sein de nos locaux au mois de mai.

Quels sont les critères d’éligibilité pour intégrer l’incubateur

L’Escalator s’adresse à tous les porteurs de projets digitaux quel que soit leur secteur d’activité, qui ont une énorme envie de créer et développer une entreprise mais manquent de formation, de connexions et de soutien financier. Nous basons nos admissions sur la détermination des entrepreneurs et leur capacité avérée à se fondre dans un collectif, ainsi que sur la qualité de leur projet et non sur des critères tels que l’âge, l’origine ou le diplôme.

En résumé :

  • Avoir une dimension digitale (Applications, Marketplaces, e-commerce…)
  • Tous secteurs confondus. Nous avons déjà accompagné des entreprises dans la Edtech, FinTech, FoodTech,HealthTech, SilverTech, Smart Mobilité, Startups à impact… etc.
  • Être à un stade d’idéation, amorçage, premiers clients.

Comment devenir partenaire de L’Escalator ?

Devenir partenaire de L’Escalator, c’est s’engager concrètement aux côtés de start-ups prometteuses et contribuer activement à la construction d’un écosystème entrepreneurial inclusif. Le partenariat peut prendre différentes formes selon vos expertises et vos enjeux : mentorat, ateliers, coaching, soutien logistique, financier ou opportunités d’investissement

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