Zen Family
La solution digitale qui améliore le bien-être de vos collaborateurs grâce à la médecine douce et au développement personnel à des tarifs préférentiels
Le pitch
Notre projet a débuté en avril 2020 pendant le confinement, nous avons tous été confrontés aux conditions anxiogènes, beaucoup de personnes étaient en quête de bien-être et de sens. Les médias ont même indiqué que 2020 avait été considéré comme l’année des risques psychosociaux avec une augmentation du stress au travail ou encore des Burn out. Les changements dus à cette crise ont permis aux personnes de prendre conscience que la santé mentale était tout aussi importante que la santé physique. Nous avons également pu constater que la médecine douce et le développement personnel avaient été très plébiscités parmi les offres bien-être proposées. Cependant, l’accessibilité financière reste le principal frein pour en bénéficier. Nous nous sommes donc demandé comment nous pouvions à la fois allier nos compétences en entreprise avec le domaine du bien-être à l’ère du digital ? C’est de là que nous est venu l’idée de créer Zen Family. La solution digitale qui démocratise la médecine douce et le développement personnel auprès des entreprises et CSE afin de donner l’opportunité aux collaborateurs d’accéder à des offres bien-être. Comment ? En prenant rendez-vous directement sur notre application auprès de nos différents praticiens partenaires tels que des ostéopathes, diététiciens, coachs de vie et pleine d’autres pratiques à des tarifs préférentiels.
Vision du projet
Démocratiser la médecine douce et le développement personnel auprès des entreprises
Équipe
- Sofya : Forte d’une expérience de plus de 7 ans dans le domaine des ressources humaines notamment dans le recrutement et la marque employeur, Sofya est également une adepte de la médecine douce et du développement personnel. En tant que co-fondatrice de Zen Family, elle est consciente des enjeux humains, économiques et souhaite fortement s’engager pour le bien-être des collaborateurs.
- Mohamed : Contrôleur de gestion financier et sociale dans des secteurs exigeants et co-fondateur de Zen Family, Mohamed souhaite valoriser la politique sociale des entreprises tout en préservant l’aspect financier afin d’allier au mieux le bien-être et les performances des collaborateurs.
En bref
Secteur : Santé, Bien-être
Marché : France
Ambition :Accompagner les entreprises dans la prévention des risques psychosociaux et des troubles musculo squelettiques Impulser une culture de bien-être en entreprise et développer le potentiel des collaborateurs grâce au développement personnel